Una reflexión acerca del trabajo colaborativo.

En pasadas semanas hemos tenido la oportunidad de experimentar cómo es que se puede desarrollar el trabajo colaborativo; el primer reto que hemos enfrentado es la conjunción del equipo de trabajo, éste puede ser por dos vías: determinado por el asesor del diplomado; o por asociación libre. Nuestra asesora puso en nuestras manos la formación del equipo de trabajo. Considero que eso no fue mucho problema puesto que ya nos habíamos identificado a través de los foros de discusión previos, las participaciones en los foros crean afinidades que nos permitieron identificar candidatos con quien trabajar, fue de esta forma que recibí alguna invitación para integrarme a un equipo de trabajo, lo cual acepté con mucho gusto.

Pienso que en general todos los integrantes del equipo mostraron disposición y apertura para el trabajo en el sentido de que se logró una participación activa, coherente, en la cual se aceptaron los puntos de vista de los participantes, se consideraron las propuestas de avance de cada uno y se asumieron responsabilidades compartidas, por un lado repartiendo el trabajo y por el otro conjuntándolo con las propuestas de los demás de modo que hemos logrado articular pertinentemente el trabajo encomendado en forma lógica, congruente y coherente.

Parecería que por ser todos asesores de cursos en línea y tener experiencia en este tipo de trabajo no tendríamos problemas para conformarnos como colectivo de colaboración, sin embargo, hubo quien tomó una actitud muy negativa en la que, en primera instancia se negó a aceptar a un miembro mas argumentando que "por experiencia, mas de tres integrantes complica el trabajo", y mas tarde "la necesidad de estar conectados en los horarios de coincidencia de todos". Cuando se le invitó a que dejara de lado las barreras y fuera mas propositivo, terminó por abandonar el equipo. Pero tampoco permitió que se sumara un compañero más. En este punto considero que el hablar con honestidad debería ser una de las características del trabajo colaborativo y además el mencionar con respeto al compañero que no está contribuyendo en forma positiva al trabajo fue otra de las formas de salvar el obstáculo que encontramos en ese punto.

En adelante, el trabajo se construyó a partir de las propuestas y el trabajo coordinado de todos, considero que pensando en el bien común y en los objetivos encomendados en la tarea asignada.

Considero también que a través de los colectivos de trabajo podemos construir conocimientos y articular las competencias y habilidades de los distintos integrantes del colectivo en la reconstrucción de saberes y competencias individuales que a la vez, debemos poner al servicio del colectivo a fin de que el trabajo colaborativo se convierta en un círculo virtuoso que nos complemente a cada uno en forma individual pero que nos haga fuertes en la construcción de una identidad colectiva cuya finalidad primordial será la construcción de conocimientos y generar productos que sean de beneficio a la sociedad o el contexto inmediato en que se desempeña cada uno de los integrantes del colectivo.